Quereinstieg + 6.10.-10.10.2025 und 03.11.07.11.2025 - Angebot zum Quereinstieg im Blended Learning Format für höher qualifizierte Mitarbeiter*innen, die auf bibliothekarischer Ebene/Leitung einer öffentlichen Bibliothek in Schleswig-Holstein arbeiten möchten.
Präsenztermine: 6.-10.10.2025 und 03.-07.11.2025 + begleitende Webinare mit Andreas Mittrowann.
Zielgruppe
1. Mitarbeiter*innen mit einem abgeschlossenen Studium, nicht Bibliotheks- und Informationsmanagement, die zukünftig im gehobenen Dienst in einer Öffentlichen Bibliothek in Schleswig-Holstein arbeiten wollen, vielleicht auch die Leitung einer kleineren bis mittleren Bibliothek übernehmen.
2. Buchhändler*innen mit mind. fünf Jahren zeitnaher Berufserfahrung, die im Bibliothekswesen in SH die Leitung einer kleineren bis mittleren Bibliothek übernehmen möchten.
Generell ist dieses Weiterbildungsprogramm nur für Mitarbeiter*innen aus Öffentlichen Bibliotheken in Schleswig-Holstein geöffnet.
Es ist explizit kein Angebot für Fachangestellte und Bibliotheksassistent*innen, die schon eine Ausbildung in einer Bibliothek durchlaufen haben.
Wichtige Infos
Max. Teilnehmerzahl : 15 (Mindestanforderung 10 TN)
Der Kurs wird im Blended Learning Format 1x im Jahr angeboten
Dauer: 2 Wochen in zwei Blöcken à einer Woche, dazwischen Webinare
Termin: 6.-10.10.2025 und 03.-07.11.2025 + begleitende Webinare mit Andreas Mittrowann
Ort der Präsenzveranstaltungen: Bibliotheken SH, Alte Kieler Landstraße 99 in 24768 Rendsburg
Unterbringung: im Nordkolleg, Übernachtung mit Frühstück (15 Zimmer wurden reserviert)
Mittagsimbiss in BZSH
Bewerbung: mit einem Motivationsschreiben. In diesem Schreiben sollten Sie kurz Ihre berufliche Ausbildung/Studium beschreiben und Ihren bisherigen beruflichen Werdegang. Natürlich würde es uns auch interessieren, warum Sie sich für ein berufliches Weiterkommen in einer Öffentlichen Bibliothek entschieden haben.
Wir benötigen auch Ihre Angabe, ob Sie das Übernachtungsangebot des Nordkollegs in Anspruch nehmen wollen.
Module
1. Modul: Einführungsmodul mit Andreas Mittrowann (1,5 Tage)
Einführung in die moderne Bibliotheksarbeit (1,5 Tage)
Die Rolle öffentlicher Bibliotheken hat sich in den letzten Jahrzehnten grundlegend gewandelt. Längst sind sie nicht mehr nur Orte der Medienausleihe, sondern multifunktionale Zentren des Wissens, der Kultur und der Begegnung. Dieser Wandel erfordert von Bibliotheksleitungen ein tiefgehendes Verständnis für aktuelle Entwicklungen und die Fähigkeit, innovative Konzepte zu implementieren.
Moderne Bibliotheken zeichnen sich durch eine Vielzahl von Angeboten und Dienstleistungen aus, die über die traditionelle Medienausleihe hinausgehen. Sie bieten Räume für gemeinsames Arbeiten, sogenannte Coworking Spaces, digitale Werkstätten wie Makerspaces und veranstalten Workshops zu Themen wie Social Media, Programmierung und Musikproduktion. Beispielhaft hierfür sind unter anderem das Oodi in Helsinki und die neue Zentralbibliothek in Düsseldorf (Bibliothek des Jahres 2024), die als multifunktionale Kultur- und Wissenszentren neue Maßstäbe setzen.
Öffentliche Bibliotheken werden immer stärker zu "Dritten Orten", die neben dem Zuhause (erster Ort) und dem Arbeitsplatz (zweiter Ort) als soziale Treffpunkte fungieren. Dazu zählt auch der verbesserte Zugang durch die Technologie der „Open Library“. Schließlich gehört als weiteres, wichtiges Thema die digitale Transformation einer Vielzahl von Bibliotheksfunktionen zu den Inhalten des Moduls.
Die Wissensvermittlung findet durch kleine Impulsvorträge, interaktive Übungen, Gruppenarbeiten und spielerisches Lernen statt.
2. Modul: Das Öffentliche Bibliothekswesen in Schleswig-Holstein (0,5 Tag)
Mit Margarete Much und Melanie Fechner, beide Bibliotheken SH
Das Öffentliche Bibliothekswesen in SH
- Daten und Fakten
- Bibliotheken SH
- Aufgaben
- Ziele
- Mitglieder
- Vertragsarten
- Richtwerte für Förderung
- Welche Zuschüsse gibt es?
- Förderprogramme
- Innovationsmittel des Landes SH
- DBV: Gemeinsam digital -Kreativ mit Medien
- Sonstige
3. Modul: Medien erfassen , erschließen und recherchieren (1 Tag)
Mit Monika Voß, Bibliotheken SH
In diesem Modul lernen die Teilnehmenden, wie Bibliothekskataloge aufgebaut sind, nach welchen Prinzipien Medien erschlossen werden und wie Teilnehmende dieses Wissen beim Recherchieren im Bibliothekskatalog einsetzen können.
- Katalogarten und Bibliothekssysteme
- Marc und andere Austauschformate
- Datenformat SH
- Formal- und Inhaltserschließung
- Nutzung von Fremddaten
- Recherche im Bibliothekskatalog und anderen Quellen
4. Modul: “Schau Dich um, der Leihverkehr kommt rum” (1 Tag)
Mit Nils Simonsen und Jessica Christensen aus dem LEB-Team
Im vierten Modul erhalten die Teilnehmenden zunächst umfassende Einblicke in die Leihverkehrs- und Ergänzungsbibliothek (LEB), wobei die grundlegenden Funktionen und Angebote erläutert werden.
Der Schwerpunkt des Tages liegt auf den “drei Dimensionen” des Leihverkehrs:
- regionaler Leihverkehr (RLV)
- wissenschaftlicher Leihverkehr (ALV)
- Ihre Bibliothek im Leihverkehr
Hierbei werden die rechtliche Grundlage im Urheberrecht, die Leihverkehrsordnungen sowie weitere organisatorische Aspekte zur erfolgreichen Leihverkehrsbestellung thematisiert.
5. Modul: Moderner Bestandsaufbau (1 Tag)
Das Team des Lektorats von Bibliotheken SH unter Leitung von Jessica Korschewski
Gemeinsam mit dem Lektorat der BZSH beschäftigen sich die Teilnehmenden in diesem ganztägigen Workshop (Methodenmix Input – Plenum – Arbeitsgruppe) mit den Themen:
Wie kommt das Buch ins Regal? – Vom Verlag zur Bücherei
- Welche Daten nutzen Dienstleister für Bestandsaufbau-Services?
- Bei Bedarf: Ein Blick ins Bestellsystem
- Besprechungsdienst, Ablauf in der BZ, Auslieferung
Wie gestalte ich meinen Bestand?
- Was für wen? – Zielgruppen und Spezialisierung
- Wie erkenne ich Trends? Was sind Must-Haves?
- Mut zur Lücke – Wie ZKSH und LEB Ihnen den Rücken freihalten
- Wie gehen wir schwierige Themen an? Medien an den Rändern und Leserwünsche?
Wie sollen wir das schaffen? Ist unsere Arbeitszeit zu wertvoll für den Bestandsaufbau?
- BZ-Abos, Approval Plans, Austauschbestände, PDA
- Übernimmt in Zukunft die KI?
6. Modul: Medienbildung in Bibliotheken (2 Tage)
Mit Andreas Langer und Finn Holland, beide Bibliotheken SH
in diesem Modul bekommen Sie begleitet von der Stabsstelle Medienpädagogik, einen Einblick in die verschiedenen Bereich der Medienbildung. Gemeinsam werfen Sie einen Blick auf die Theorie, diskutieren verschiedene Ansätze und Trends, schauen sich Best-practise Beispiele aus Bibliotheken an und können dann verschieden Dinge selbst ausprobieren:
- Bibliothek und Gameskultur – Kann das was für meine Bibliothek sein?
- Social Media in unserer Bibliothek
- KI in der Praxis – eine generelle Betrachtung
- Tablets im medienpädagogischen Einsatz
7. Modul: Bibliothekspädagogik (1,5 Tage)
Kathrin Reckling-Freitag und Birthe Ruschmeyer, beide Bibliotheken SH
- Vermittlung der wichtigsten pädagogisch-didaktischen Grundlagen
- Konzepte für Klassenführungen
- Konzepte für Recherchetraining
- Teilnehmende lernen selbst bibliothekspädagogische Angebote zu entwickeln und umzusetzen
8. Modul: Gelungene Kommunikation im Team (1,5 Tage)
Abschlussmodul mit Andreas Mittrowann
In diesem Modul geht es um um die zentralen Aspekte einer erfolgreichen Kommunikation in- und außerhalb des Teams. Öffentliche Bibliotheken agieren oft in einem komplexen organisatorischen und politischen Umfeld. Um effektiv mit der Verwaltung zu kommunizieren, ist es essenziell, deren Arbeitsweise, Prioritäten und Entscheidungsstrukturen zu verstehen. Im Workshop erarbeiten wir Strategien, wie diese Schnittstellen produktiv gestaltet werden können, und beleuchten praxisnah die Erwartungen und Denkweisen von Verwaltungen.
Die zweite Säule bildet das Thema der Führung. Leitungen steht nicht nur vor der Aufgabe, Projekte und Abläufe zu koordinieren, sondern auch ein Team zu motivieren und individuell zu stärken. Themen wie Feedbackkultur, Konfliktlösung und die Schaffung von Vertrauen stehen im Mittelpunkt. Sie lernen Methoden kennen, wie Führungsentscheidungen klar kommuniziert und die Dynamiken in Teams positiv 2 beeinflusst werden können. Darüber hinaus werden in diesem Workshopteil Ansätze entwickelt, wie Kooperationen strategisch genutzt und Netzwerke aufgebaut werden können, die Ihre Bibliothek nachhaltig stärken.
Kosten
Die Kosten für den zweiwöchigen Kurs belaufen sich auf 970,-€ pro Teilnehmer*in
Darin enthalten ist ein kleiner Mittagsimbiss im Haus.
Hinzu kommen die Kosten für Übernachtung und Frühstück im Nordkolleg
Wir haben für den Kurs 15 Zimmer mit Frühstück im Nordkolleg reserviert. Dort können sich die Teilnehmenden selbst anmelden.
Pro Tag kostet die Übernachtung 59€ + 11€ Frühstück, also insg. 70€
Insg. 8 Übernachtungen mit Frühstück= 560€
Natürlich ist die Übernachtung keine Pflicht, Sie können auch täglich pendeln.
Wenn Sie von uns einen positiven Bescheid erhalten haben, können Sie die Übernachtungen selbst direkt im Nordkolleg buchen (bitte Quereinstieg+, Daten der Fortbildung + Bibliotheken SH bei der Reservierung angeben).
Bewerbung
Wenn Sie zu einer der beiden Zielgruppen gehören, können Sie sich bis zum 15.04.2025 mit einem Motivationsschreiben für einen der Plätze bewerben. Bitte schicken Sie das Schreiben direkt an Frau Much (much@bz-sh.de). Sie erhalten dann spätestens im Mai 2025 eine Zu- oder Absage.
Alte Kieler Landstraße 99, 24768 Rendsburg Anfahrt
Kontaktanfrage
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