Vertrauensvolle und zielorientierte Mitarbeiterjahresgespräche führen

20.09.2017, 09:30 bis 16:30

Inhalte:
1.    Das Gespräch mit den Mitarbeitenden als zentrales Führungselement
- Warum ist es heutzutage erforderlich, über das tägliche Miteinanderreden hinaus ganz anders
  ins Gespräch zu kommen?
- Zentrale Ziele des Mitarbeitergespräches
- Inhalte des Mitarbeiterjahresgespräches

2. Chancen und Stolpersteine des Mitarbeiterjahresgespräches
- Motivationsaspekte für und gegen und im Mitarbeiterjahresgespräch

3. Das Mitarbeiterjahresgespräch in der Praxis
- Leitfäden und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Vorbereitung, Organisation und Ablauf

4. Kommunikation im Mitarbeiterjahresgespräch
- Wertschätzende und konstruktive Gesprächsführung
- klare Rückmeldungen geben und Feedback erhalten
- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Verbindlichkeit herstellen und Vereinbarungen treffen

Ziele und Methoden:
Entscheidende Faktoren für eine konstruktive und  effektive (Zusammen-)Arbeit sind Klarheit über Aufgaben, Anforderungen und Ziele sowie ein regelmäßiges Feedback über die geleistete Arbeit. Zudem rückt Personalentwicklung als Aufgabe der Vorgesetzten gegenwärtig immer stärker in den Fokus. Damit erlangt das Mitarbeiterjahresgespräch auch als Förderinstrument der Führungskraft eine immer größere Bedeutung.
Das Mitarbeiterjahresgespräch bietet Mitarbeitenden und Vorgesetzten die Chance, über die aktuelle Arbeitssituation und zukünftige Herausforderungen, ihre Zusammenarbeit sowie Möglichkeiten der individuellen Entwicklung und Förderung zu sprechen.
Die Führungskräfte betrachten in diesem Seminar das Mitarbeiterjahresgespräch, um es in ihren Verantwortungsbereichen effektiv und effizient zu führen bzw. die Durchführung zu optimieren.

Methodisch wechseln sich im Seminar Phasen des Inputs, des Austausches im Plenum und in der Kleingruppe ab.

Nummer
14/17
Status
Anmeldeschluss vorbei
Anmeldeschluss
26.08.2017, 23:59
Referent/ in
Jennifer Fromme, Diplom-Pädagogin
Zielgruppe
Führungskräfte, die regelmäßig Mitarbeiterjahresgespräche führen
Gebühren
€ 90.00 pro Person
Kontakt
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